SDGsへの取り組み
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SDGs(エスディージーズ)とは、
「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、 2015年9月に開催された国際サミットで、国連に加盟している全193ヵ国によって採択された17項目の世界共通目標です。
SDGs(エスディージーズ)とは、
「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、 2015年9月に開催された国際サミットで、国連に加盟している全193ヵ国によって採択された17項目の世界共通目標です。
石山測量とSDGs
豊かさと幸福を実感できる社会、未来に希望がもてる社会にむけて、当社はSDGsの持続可能な開発目標に賛同し、事業活動を通じて地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。
豊かさと幸福を実感できる社会、未来に希望がもてる社会にむけて、 当社はSDGsの持続可能な開発目標に賛同し、 事業活動を通じて地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。
新潟県SDGs推進建設企業登録制度の登録企業に認定されました
新潟県は、県内建設企業の人材確保・イメージ向上を後押しするため、SDGsの推進に取り組む建設企業を登録し、その取り組みをPRする「新潟県SDGs推進建設企業登録制度」を令和３年９月に創設しました。
新潟県SDGs推進建設企業登録制度の
登録企業に認定されました
新潟県は、県内建設企業の人材確保・イメージ向上を後押しするため、SDGsの推進に取り組む建設企業を登録し、その取り組みをPRする「新潟県SDGs推進建設企業登録制度」を令和３年９月に創設しました。
SDGsへの取り組み
環境
- 自然災害による災害復旧の対応を行っています。
- 書類の電子化を積極的に行い、コピー用紙使用枚数の削減に努めます。
- 更新を迎える営業車をハイブリッド車、EV車に切り替え、省エネ・環境汚染防止を推進します。
社会
- 社員の技術研修、資格取得を推進し、継続教育(CPD)を支援しています。
- 交通災害の無事故無違反を実施しています。
- 労働環境の改善として、育児・介護を理由とした短時間勤務制度を整備します。
経済
- 完全週休二日制度を導入しています。
- UAV等による３次元測量(ICT技術)の人材育成・実践活用を行っています。
- ノー残業デー(毎週金曜日)を導入し、ワークライフバランスの充実を推進します。
SDGsの実施状況
期間：令和４年９月２８日～令和５年９月２７日
分野
具体的取組
２０３０年に向けた指標
関連する ゴール
環境
- 自然災害への対応（災害復旧調査・設計）
- 書類の電子化によるコピー用紙使用枚数の削減
- 更新を迎える営業車のハイブリッド車、EV車への転換
１年間のコピー用紙使用量削減率
【登録時】 １００％
【現状値】 ６０％（４０％削減）
【目標値】 登録時の２０％削減
社会
- 社員の資格取得の推進及び継続教育（CPD）の支援
- 交通災害の無事故無違反の実施
- 育児・介護を理由とした短時間勤務制度の導入
育児・介護を理由とした短時間勤務の取得推進
【登録時】 ０％
【現状値】 １００％
【目標値】 ５０％
経済
- 完全週休二日制の導入
- UAV等による３次元測量（ICT技術）の人材育成・実践活用
- ノー残業デー（毎週金曜日）の導入
ノー残業デー（毎週金曜日）達成率
【登録時】 ７５％
【現状値】 ８２％
【目標値】 １００％